復帰初日にして・・
2004年1月21日すでにくたびれモードです。
久しぶりの人ごみや、今にも襲ってきそうな烏の大群。
捨てるための搾乳。
微妙に変わった駅などなど。
でもって、今かなり怒りモードだったりします。
何がってね・・
産休中、派遣の人を頼んでおりましたが
その彼女の態度というか、考え方というか
そんなんだったら最初に言ってくれよ的なところに。
いや、最初に色々と確認しておかなかったことがいけないんだけど。
仕事場の雰囲気が悪いのか、仕事の頼み方が悪かったのか
今月いっぱいという話でいたのに、今週いっぱいで
しかも、今日引き継ぎしたら残りの2日は有給にしたいと・・
『有給?』
そんな話最初にしなかったじゃん!!
と思ったのだけれど、彼女にしてみれば仕事の内容が
話と違うじゃん!!
て思っただろうし仕方ないのか。
でも、なんだかむかつく。
派遣社員の有給の取り方って・・
派遣元の人間が派遣先に伝えるべきことじゃないのか?
※お返事は後ほどさせていただきやす。
久しぶりの人ごみや、今にも襲ってきそうな烏の大群。
捨てるための搾乳。
微妙に変わった駅などなど。
でもって、今かなり怒りモードだったりします。
何がってね・・
産休中、派遣の人を頼んでおりましたが
その彼女の態度というか、考え方というか
そんなんだったら最初に言ってくれよ的なところに。
いや、最初に色々と確認しておかなかったことがいけないんだけど。
仕事場の雰囲気が悪いのか、仕事の頼み方が悪かったのか
今月いっぱいという話でいたのに、今週いっぱいで
しかも、今日引き継ぎしたら残りの2日は有給にしたいと・・
『有給?』
そんな話最初にしなかったじゃん!!
と思ったのだけれど、彼女にしてみれば仕事の内容が
話と違うじゃん!!
て思っただろうし仕方ないのか。
でも、なんだかむかつく。
派遣社員の有給の取り方って・・
派遣元の人間が派遣先に伝えるべきことじゃないのか?
※お返事は後ほどさせていただきやす。
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